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除了起薪外，华为有时据说还以3千万日元（约合人民币173.06万元）的年薪从日本的大型电子企业挖走员工。日本企业不提高待遇的话将无法招到优秀人才和防止人才外流。“现在，不涨工资没法确保竞争力”。“连基本工资也要涨吗”。2018年春季，索尼时隔15年再次决定提高基本工资。包括一次性奖金在内，员工的年收入将提高5%。从启动讨论的2017年开始出现了以上两种意见。

另据路透社报道，拜耳此前只同意向巴斯夫颁发许可证。拜耳在4月10日声明称，作为与欧盟委员会达成协议的一部分，它将保留某些数字农业应用许可证。但为扫清交易障碍，拜耳将出售数字化农业资产。“这些变化源于与美国司法部原则上达成的反垄断协议，目前仍有少数细节需要敲定。”路透社援引知情人士的话报道称。将传感器、软件和精密机器结合起来的数字化农业虽仍处起步阶段，但种子和杀虫剂行巨头都已在尝试开发数字产品。

“赔了夫人又折兵”？赖淦锋的两种方案在交易完成的同时，汪世俊等原点点乐股东也和天润数娱签下了对赌协议，承诺2015年度、2016年度、2017年度实现的扣非后的归母净利润分别不低于6500万元、8125万元、1.015亿元。截至目前，2015年点点乐超额完成了业绩承诺，2016年完成了95.66%，但2017年点点乐扣非后的归母净利润仅为2697万元，完成比例为26.58%。

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据黑龙江当地媒体报道，16日晚，马云冒雨在哈尔滨中央大街上刷支付宝购买了一根马迭尔冰棍。马云冒雨在哈尔滨中央大街上刷支付宝购买了一根马迭尔冰棍辽宁为腾讯每个项目配一名“项目管家”马化腾此轮“过山海关”早于马云一个月。6月12日，辽宁省政府与深圳市腾讯计算机系统有限公司在沈阳签署战略合作协议。辽宁省委副书记、省长唐一军会见腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾，并共同出席签约仪式。

督查检查是上级督促下级改进工作的重要手段，初衷是防差堵漏、激发干劲，也能够防止基层工作浮于表面、流于形式，促进中央决策部署得到贯彻落实。但如果督查检查也感染上了形式主义官僚主义呢？——名目繁多、重复扎堆、层层加码，兴师动众，动辄对着县乡村和厂矿企业学校，影响地方和基层的正常工作，或者部门督查检查考核打着中央的旗号，日常调研指导工作随意冠以督查、检查、巡查、督察、督导等名义，结果就是搞得基层每天紧张兮兮、不堪重负、头大如斗，甚而渐渐习惯于以迎检代替工作、把应付当做能耐。局内人为了各种花哨形式忙得不亦乐乎，在局外的老百姓看来，无非是一场场劳民伤财的闹剧——你说你每天都很忙，忙着填表、评比、拉横幅，可左看右看上看下看也没看出来你忙的“含金量”啊！